Il tirocinio/stage costituisce un primo contatto con il mondo del lavoro,  l'occasione  affinchè  ogni studente svolga un periodo di addestramento “sul campo” senza i vincoli di un rapporto di lavoro vero e proprio.
Le imprese sempre più frequentemente considerano il tirocinio come la porta d’accesso all’assunzione e come momento di integrazione tra le competenze accademiche e quelle operative, indispensabili al completamento delle figure professionali in uscita dal sistema universitario.
A seguito della riforma universitaria, il tirocinio è parte integrante del percorso formativo, pertanto, la Facoltà  è tenuta  a proporre agli studenti un elenco di Convenzioni con Enti, Aziende e Istituzioni ospitanti, aventi specifici requisiti  necessari a rendere valutabile l'esperienza in crediti formativi.
I protagonisti di un rapporto di tirocinio sono tre:
1. I’Ente promotore, il cui profilo è tracciato all’art.2 del Decreto Ministeriale n. 142/1998 (pagina 5)
2. I’Ente ospitante, ovvero l’azienda, I’ente pubblico, lo studio professionale
3. il tirocinante
I tirocini si svolgono sulla base di convenzioni - dette CONVENZIONI QUADRO - tra i soggetti promotori (la Facoltà di Lingue) e le aziende/enti, siano essi pubblici o privati. Con la convenzione quadro, le parti dichiarano la propria disponibilità ad attivare tirocini, impegnandosi reciprocamente al rispetto della normativa in corso (con particolare riferimento all'art. 5 del D.R. n. 511, finalità e durata massima del tirocinio, copertura assicurativa, valutazione finale). In assenza di tale convenzione, nessun tirocinio può essere avviato, ma al contrario, una volta firmata la convenzione quadro, non è assolutamente obbligatorio associare ad essa un tirocinante.
Copia del modello di Convenzione quadro è reperibile alla fine di questa pagina

Come attivare il tirocinio
Dopo aver stipulato la Convenzione Quadro, in duplice copia, o averne verificato l’esistenza presso le bacheche delle Segreterie didattiche dei  Corsi di Laurea, è possibile avviare il tirocinio compilando in tutte le sue parti il PROGETTO FORMATIVO, documento che ogni tirocinante deve redigere, in triplice copia, insieme all’azienda/ente ospitante e consegnare L' ORIGINALE presso la Segreteria del Corso di Laurea.
Il PROGETTO FORMATIVO deve, per legge, contenere le firme del TUTORE AZIENDALE e del TUTORE ACCADEMICO e del Presidente del Corso di Laurea o suo delegato.
Il Progetto formativo deve pervenire alla Segreteria didattica del Corso di Laurea almeno una settimana prima della data di avvio concordata con l’azienda/ente ospitante,  in modo da consentirne l’invio in copia all’lspettorato del Lavoro. In questo modo viene garantita la copertura assicurativa per tutta la durata del tirocinio e negli orari indicati nel Progetto Formativo. E’ pertanto di estrema importanza indicare con la massima precisione possibile l’orario giornaliero che il tirocinante seguirà durante tutto il periodo di tirocinio.
Al momento della consegna del progetto formativo presso la Segreteria Didattica del proprio Corso di Laurea, lo studente ritirerà il LIBRETTO DI TIROCINIO.
Copia del modello di Progetto formativo è reperibile alla fine di questa pagina:
 
Cosa fare durante il tirocinio
Durante il tirocinio lo studente è tenuto a registrare la propria presenza presso l’Ente ospitante altraverso gli appositi Fogli Presenze contenuti a pag. 11 del libretto di tirocinio.
La compilazione del Foglio Presenze ha un duplice funzione:
monitorare lo svolgimento del tirocinio coerentemente con l’impegno assunto attraverso il Progetto Formativo e consentire la valutazione del monte ore svolto per la successiva valutazione in Crediti Formativi (a tale scopo,  lo studente, al termine del tirocinio, chiederà al tutor aziendale una dichiarazione su carta intestata in cui si dichiarano le ore complessive di lavoro effettuato).
Il Foglio Presenze deve essere compilato mensilmente (ovvero per ciascun mese solare n.1 Foglio Presenze) e deve recare la firma del tirocinante e del tutore aziendale accanto all’orario di ingresso e di uscita in azienda o Ente.
Il Foglio Presenze deve inoltre contenere:
• Ia Ragione Sociale dell’Azienda/Ente ospitonte
• il nome del Corso di studi di appartenenza
• I’Anno Accademico nel quale si svolge ii tirocinio
• il mese in relazione al quale sono riferite le presenze (parte pre-compilata)
• i nominativi del tutor accademico e di quello aziendale
• I’orario giornaliero di entrata e uscita (n.b.: la riga contrassegnata dai n. 1 indica le presenze relative
al primo giorno del mese e non al primo giorno di tirocinio: pertanto, qualora il tirocinio iniziasse il giorno
15 maggio si inizierebbe a compilare il foglio presenze del mese di maggio dalla riga n. 15)
• una breve descrizione delle attività effettivamente svolte nel corso di ciascun mese
• la firma del tutore aziendale che certifichi l’esattezza delle informazioni contenute nel Foglio Presenze
• la firma del tutore accademico che certifichi l’avvenuta “presa visione” del programma di tirocinio
seguito
In caso di contatti con il tutore accademico o il tutore aziendale o tra i tutori stessi, prenderne nota nell’apposita
sezione “Agenda incontri/contatti” (pagina 8).